Art. 1

1. Unitățile administrativ teritoriale din România, organizate potrivit legii ca orașe și declarate ca municipii, se constituie în Asociația Municipiilor din România, - denumită în continuare Asociație.
2. Asociația Municipiilor din România se identifică și sub abreviația de A.M.R. ce poate fi întrebuințată în firme, acte sau corespondență.

Art. 2

Asociația Municipiilor din România este persoană juridică de drept privat, fără scop patrimonial, neguvernamentală și apolitică, constituită în vederea promovării și protejării intereselor comune ale autorităților administației publice locale, pentru soluționarea și gestionarea nevoilor publice în numele și pentru interesul colectivităților locale.

Art. 3

Asociația se constituie pe termen nedeterminat.

Art. 4

1. Asociația Municipiilor din România are sediul în București, strada Academiei nr. 3-5, sectorul 3.
2. Datele de identificare ale municipiilor membre ale A.M.R. și sediul acestora sunt prevăzute în anexă, care face parte integrantă din prezentul Statut.

Asociația Municipiilor din România își propune să contribuie la realizarea autonomiei locale reale, în concordanță cu principiile prevăzute în Constituția României și în Carta Europeană a Autonomiei Locale pentru rezolvarea treburilor publice în interesul cetățenilor, precum și pentru asigurarea participării acestora la luarea deciziilor care privesc comunitățile locale.

Obiectivele generale ale Asociației sunt:

1. Participarea activă la îmbunătățirea cadrului legislativ, în conformitate cu Constituția României și Carta Europeană a Autonomiei Locale, care vizează interesele colectivităților locale, inclusiv prin realizarea unui parteneriat cu administrația publică centrală, folosind următoarele mijloace:
   1. elaborarea și transmiterea autorităților publice cu drept de inițiativă legislativă a unor proiecte de acte normative noi;
   2. formularea de propuneri de modificare sau completare a legislației existente.
2. Consolidarea poziției A.M.R. ca partener de dialog cu Guvernul și Parlamentul României pentru susținerea intereselor autorităților locale;
3. Organizarea de activități proprii pentru formarea și perfecționarea profesională a aleșilor locali, a funcționarilor publici și a altor categorii de personal din administrația publică locală;
4. Promovarea formelor de colaborare și întrajutorare reciprocă între membrii Asociației;
5. Inițierea unor structuri de mediere cu organismele guvernamentale pentru soluționarea problemelor generale, ale comunităților locale;
6. Organizarea de bănci de date și informații în domeniul administrației publice locale;
7. Crearea de corpuri ale specialiștilor având ca scop analizarea și găsirea de soluții pentru rezolvarea problemelor specifice administrației publice și colectivităților locale;
8. Încurajarea participării societății civile la soluționarea problemelor administrației publice locale;
9. Cooperarea, în condițiile prevăzute de lege, cu autoritățile administrației publice locale din alte state;
10. Afilierea sau asocierea la organizații din țară și străinătate care au scopuri compatibile cu cele ale Asociației, în condițiile legii;
11. Reprezentarea unitară a intereselor comune ale colectivităților locale în raporturile cu administrația publică centrală, organizații neguvernamentale și terți;
12. Elaborarea unui program strategic pe termen scurt, mediu și lung, care să contribuie la dezvoltarea capacității de susținere a autorităților locale membre în îndeplinirea propriilor responsabilități, ca strategie intermediară comună și să armonizeze direcțiile generale stabilite prin Programul de Guvernare și tendințele strategice comune ale autorităților locale;
13. Acordarea de consultanță de specialitate în domeniul administrației publice locale, autorităților publice locale din Republica Moldova;
14. Implementarea Statutului Funcționarilor Publici și urgentarea înființării Corpului Funcționarilor Publici;
15. Implicarea directă a membrilor Asociației în activitatea centrelor teritoriale de formare a funcționarilor publici și a aleșilor locali, asigurarea consultanței de specialitate pentru membrii asociați.

Pentru realizarea scopului și a obiectivelor, Asociația va folosi următorele forme și mijloace:

1. organizarea de întruniri, conferințe de presă, dezbateri, mese rotunde, ateliere de lucru în cadrul cărora se pot prezenta declarații, comunicate sau memorii, după caz;
2. organizarea de sesiuni de comunicări pentru prezentarea lucrărilor cu caracter științific;
3. organizarea de schimburi de experiență, stagii de instruire și formare în țară și străinătate;
4. înființarea de instituții de specialitate, birouri și filiale proprii;
5. adoptarea de hotărâri, decizii, recomandări etc;
6. editarea de publicații proprii, manuale, buletine informative, pliante de prezentare;
7. inițierea de activități de lobby in condițiile legii pentru promovarea intereselor autorităților publice și colectivităților locale pe care acestea le reprezintă;
8. organizarea unor întâlniri cu reprezentanții societății civile, ai comitetelor cetățenești sau alte structuri asociative de reprezentare a societății civile în cadrul cărora să fie reglementate formele de participare democratică, politicile de informare, consultare și participare a cetățenilor la rezolvarea problemelor generale ale comunităților locale;
9. organizarea și asigurarea unor consultanțe de specialitate în domeniul strategiei și informatizării pentru administrațiile locale;
10. alte forme și mijloace stabilite de adunarea generală sau de Comitetul Director.

Art. 7

1. Pot fi membri ai Asociației Municipiilor din România, orașele declarate potrivit legii municipii în calitatea lor de persoane juridice, organizate ca municipii, precum și sectoarele Municipiului București.
2. Municipiile sunt reprezentate de primari sau de o persoană împuternicită de acesta, în acest scop .

Art. 8

1. Aderarea la Asociația Municipiilor din România se face la cererea scrisă a primarului adresată președintelui asociației, în temeiul hotărârii consiliului local, de asociere.
2. Cererea de aderare va fi însoțită de fișa de prezentare a municipiului.
3. Cererea de aderare, împreună cu hotărârea consiliului local și fișa de prezentare a municipiului în cauză, însoțite de un referat de recomandare din partea Comitetului Director, se prezintă în prima ședință a Adunării Generale în vederea adoptării hotărârii de aderare.

Art. 9

Calitatea de membru al Asociației Municipiilor din România se pierde în următoarele situații:

1. la cererea scrisă a primarului, însoțită de hotărârea consiliului local, referitoare la denunțarea acordului de asociere;
2. la pierderea, potrivit legii, a rangului de municipiu;
3. prin excludere, hotărâtă de Adunarea Generală, potrivit procedurilor prevăzute de prezentul Statut, în următoarele situații:
   1. lipsa nemotivată de la mai mult de 3 ședințe ordinare consecutive ale Adunării Generale;
   2. neplata cotizației anuale timp de 2 ani, dacă prin hotărârea Adunării Generale nu se prevede altfel.

Art. 10

Membrii Asociației au următoarele drepturi:

1. să aleagă și să fie aleși în organele de conducere;
2. să ia parte la întocmirea materialelor de pe ordinea de zi și să participe la dezbateri;
3. să solicite și să primească sprijin pentru soluționarea unor probleme deosebite;
4. să exprime opinii asupra documentelor elaborate în lipsa lor;
5. să formuleze cereri și propuneri;
6. să propună inițierea, modificarea sau completarea unor acte normative ce vizează colectivitățile locale;
7. să solicite motivat includerea pe ordinea de zi a Adunărilor Generale și a altor probleme decât cele anunțate;
8. să utilizeze banca de date și informații a Asociației.

Art. 11

Membrii Asociației au următoarele obligații:

1. să respecte prevederile statutului, hotărârile Adunării Generale și deciziile Comitetului Director;
2. să contribuie prin toate formele și metodele la realizarea obiectivelor Asociației;
3. să participe la Adunările Generale și la ședințele Comitetului Director;
4. să contribuie la susținerea materială a Asociației în condițiile stabilite de Adunarea Generală;
5. să achite cotizația anuală stabilită de Adunarea Generală pentru anul în curs până cel târziu la 31 martie.
Pentru neplata cotizației anuale în termenul prevăzut mai sus, Președintele asociației dispune preavizarea celui în cauză, stabilind și noul termen până la care poate fi efectuată plata.
Nerespectarea noului termen acordat de președinte conduce la suspendarea calității de membru al Asociației.
Suspendarea încetează, fără vreo altă formalitate, la data efectuării plații cotizației anuale, probată cu documente financiar-contabile valabile.
Adunarea Generală poate hotărî, pentru motive temeinic justificate, încetarea suspendării.
Membrii asociației pentru care a operat suspendarea nu pot participa la adoptarea hotărârilor AMR, a deciziilor Comitetului Director, precum și a proiectelor și programelor derulate de asociație.
Suspendarea nu poate depăși 2 ani, calculați de la data de 31 martie, dată până la care se poate plăti cotizația, potrivit prezentului Statut; după această dată sunt aplicabile dispozițiile art. 9 lit. "c" pct. 2."
6. Să-și aducă contribuția la realizarea scopului și obiectivelor Asociației.

Art. 12

Organele de conducere ale Asociației sunt:

1. Adunarea Generală;
2. Comitetul Director;
3. Comisia de Cenzori.

Art. 13

Structurile organizatorice ale Asociației sunt:

1. Comisii organizate pe domenii de activitate:
   1. comisia permanentă;
   2. comisia instituțională;
   3. comisia pentru cultură și educație;
   4. comisia pentru dezvoltate durabilă;
   5. comisia pentru coeziune socială;
   6. comisia pentru servicii publice de gospodărie comunală.

   Membrii comisiilor se aleg de Comitetul Director, care va avea în vedere, pe cât posibil și opțiunile asociaților.

   Comisiile, pe domenii de activitate, își desfășoară activitatea potrivit regulamentelor proprii de organizare și funcționare, precum și a programelor trimestriale de activități.

   Aprobarea regulamentelor de organizare și funcționare și a programelor de activități este de competența comisiilor.

2. Corpuri profesionale:
   • secretari;
   • directori economici;
   • directori tehnici;
   • arhitecți;
   • informaticieni;
   • directori comunicare;
   • directori dezvoltare strategică și integrare europeană;
   • directori administrarea patrimoniului;
   • directori direcții fiscale;
   • specialiști de Resurse Umane;
   • alte corpuri profesionale organizate potrivit prezentului statut.

   Corpurile profesionale își desfășoară activitatea potrivit regulamentelor proprii de organizare și funcționare, aprobate de Adunarea Generală a AMR

3. Secretariat tehnic.

Art. 14

1. Adunarea Generală este organul suprem de conducere al Asociației și se compune din primarii municipiilor membre ori din alți reprezentanți ai municipiilor desemnați potrivit prezentului statut.
2. Adunarea Generală se întrunește trimestrial, în ședințe ordinare, la convocarea Comitetului Director.
3. Adunarea Generală se poate întruni ori de câte ori este nevoie în ședință extraordinară, la convocarea Comitetului Director ori a cel puțin 1/3 din numărul membrilor Asociației.
4. Convocarea va trebui să cuprindă: locul, data, ora de desfășurare și proiectul ordinei de zi și va fi comunicată membrilor asociației cu cel puțin 10 zile înainte de data Adunării Generale ordinare.
5. Prin excepție de la dispozițiile alineatului precedent, în situații de urgență, Comitetul Director va convoca Adunarea Generală extraordinară cu cel puțin două zile înainte de data întrunirii acesteia.

Art. 15

1. Adunarea Generală este legal constituită, dacă participă cel puțin jumătate plus unu din numărul membrilor asociației.
2. Prin excepție, Adunarea Generală este legal constituită cu numărul membrilor prezenți, dar nu mai puțin de o treime din numărul total de membri ai asociației.
3. Ședințele sunt conduse de președintele asociației sau de către prim vicepreședinte, iar în lipsa acestuia de către un vicepreședinte.

Art. 16

1. Hotărârile Adunării Generale se adoptă cu votul majorității membrilor prezenți.
2. Hotărârile privind dizolvarea, lichidarea, modificarea sau completarea unor prevederi ale statutului Asociației, aderarea la Asociație, asocierea sau afilierea la alte organizații din țară sau străinătate, înființarea de instituții și excluderea din Asociație se adoptă cu votul a cel puțin jumătate plus unu din numărul membrilor Asociației.
3. Hotărârile Adunării Generale se comunică membrilor Asociației prin grija secretariatului tehnic.
4. Hotărârile adoptate de Adunarea Generală în limitele legii și ale prezentului statut sunt obligatorii și pentru membrii care nu au luat parte la Adunarea Generală sau au votat împotrivă.
5. Hotărârile se redactează de către Secretariatul Asociației și se semnează de către președinte sau de către prim vicepreședinte, iar în lipsa acestuia de către un vicepreședinte.

Art. 17

1. Adunarea Generală are următoarele atribuții:
   1. aprobă, modifică și completează statutul Asociației;
   2. stabilește strategia și obiectivele generale ale Asociației;
   3. aprobă anual și modifică, ori de câte ori este necesar, la propunerea Comitetului Director, bugetul de venituri și cheltuieli, precum și contul de încheiere a exercițiului bugetar;
   4. alege și revocă membrii Comitetului Director;
   5. analizează și controlează activitatea desfășurata de către Comitetul Director, Președinte, Corpurile profesionale și comisiile de specialitate;
   6. alege și revocă cenzorii sau comisia de cenzori și efectuează analiza activității de control financiar intern al Asociației;
   7. hotărăște asupra înființării de filiale, birouri și instituții de specialitate;
   8. hotărăște asupra dizolvării și lichidării Asociației și stabilește destinația bunurilor rămase după lichidare;
   9. hotărăște cu privire la colaborarea, cooperarea, înfrățirea, asocierea sau aderarea la organizații internaționale;
   10. hotărăște asupra admiterii și încetării calității de membru al Asociației;
   11. stabilește numărul comisiilor pe domenii de activitate și aprobă înființarea de noi corpuri profesionale;
   12. aprobă bugetul de venituri și cheltuieli al corpurilor profesionale, precum și sumele alocate în bugetul Asociației pentru funcționarea acestor corpuri;
   13. hotărăște asupra modalității de exercitare a votului;
   14. îndeplinește orice alte atribuții prevăzute de lege și prezentul statut.
2. Adunarea Generala a AMR poate mandata Comitetul Director sa indeplineasca in numele sau unele din atributiile sale pe o perioada determinata si pentru motive temeinice. Mandatul trebuie sa fie expres si special.

Art. 18

Comitetul Director este organul executiv al Asociației, ales de Adunarea Generală din rândul membrilor săi pe o perioadă de 2 ani și este compus din 15 membri și 7 supleanți, astfel încât să fie reprezentate toate zonele geografice ale țării.

Comitetul Director alege dintre membrii săi, prin vot secret, un președinte, un prim vicepreședinte, patru vicepreședinți și un secretar general, care exercită și funcția de purtător de cuvânt. Aceștia vor asigura desfășurarea activității executive în conformitate cu prevederile legale și ale prezentului statut.

Președintele, vicepreședinții și secretarul Comitetului Director sunt în același timp și președintele, vicepreședinții și secretarul Asociației și reprezintă Asociația în cadrul Federației Autorităților Locale, dacă Adunarea Generală a AMR nu hotărăște altfel.

Persoanele care au exercitat, cel puțin 2 mandate, funcția de primar de municipiu sunt, de drept, membrii de onoare ai Comitetului Director.

Dispozițiile prezentului Statut sunt aplicabile și membrilor de onoare ai Comitetului Director, cu excepția celor referitoare la vot, acesta având caracter consultativ.

Persoanele care au exercitat funcția de primar, viceprimar, secretar de municipiu, director economic, arhitect șef, director tehnic sau de specialist din cadrul structurilor profesionale ale A.M.R., precum și alți specialiști din administrația publică locală pot fi cooptați, în condițiile legii și ale prezentului Statut, ca și consultanți ai asociației.

Desemnarea consultanților se face de către Comitetul Director fie din rândul corpurilor profesionale, a căror funcționare a fost aprobată de către Adunarea Generală a asociației, fie din rândul specialiștilor din administrația publică locală, inclusiv a persoanelor alese, nominalizate la alin. 6.

Art. 19

1. Comitetul Director se întrunește cel puțin o dată la 3 luni și ori de câte ori este necesar, la convocarea președintelui sau a vicepreședintelui desemnat de acesta, adoptând decizii și alte documente cu votul a cel puțin jumătate plus unu din numărul membrilor săi.
2. Președinții corpurilor profesionale precum și președintele comisiei de cenzori participă la ședințele Comitetului Director, cu vot consultativ.
3. Convocarea Comitetului Director se face cu cel puțin 5 zile înaintea ședințelor iar în situații care reclamă urgență cu cel puțin 2 zile înainte.
4. Convocarea se face în scris, de către președinte Comitetului Director precizându-se ordinea de zi, data, ora, locul desfășurării ședinței.
5. Ședințele Comitetului sunt legal constituite dacă este prezentă majoritatea membrilor.
6. Prezența membrilor Comitetului Director la ședință este obligatorie.
7. Ședințele sunt conduse de președinte sau de către prim vicepreședinte iar în lipsa acestuia de către un vicepreședinte.
8. Deciziile luate de Comitetul Director în limitele legii și ale prezentului statut se comunică și sunt obligatorii pentru toți membrii Asociației.

Art. 20

1. Deciziile Comitetului Director se semnează de către președinte, iar în lipsa acestuia, de către cel care a condus ședința.
2. Lucrările Comitetului Director se consemnează în procesele verbale întocmite de secretarul tehnic și se semnează de către președinte și de secretar.

Art. 21

Comitetul Director exercită următoarele atribuțiuni:

1. convoacă Adunarea Generală în sesiuni, propune ordinea de zi și asigură buna desfășurare a lucrărilor;
2. prezintă Adunării Generale raportul de activitate pe perioada anterioară, executarea bugetului de venituri și cheltuieli, bilanțul contabil, proiectul bugetului de venituri și cheltuieli, proiectul programelor Asociației;
3. încheie acte juridice în numele Asociației;
4. aprobă organigrama secretariatului tehnic și politica de personal a Asociației; salariații cu contract de muncă ai A.M.R. se bucură de stabilitate în funcție.
5. asigură efectuarea lucrărilor prin secretariatul tehnic;
6. poate propune înființarea de corpuri profesionale;
7. adoptă declarații și face recomandări în probleme ce intră în competența sa;
8. emite acorduri și avize la cererea autorităților administrației publice centrale, a serviciilor publice descentralizate, după caz, a prefecților, consiliilor județene ori a președinților acestora;
9. colaborează și cooperează cu celelalte structuri asociative ale colectivităților locale, constituite pe plan național;
10. colaborează cu autoritățile administrației publice centrale, cu serviciile publice descentralizate , cu prefecții, președinții consiliilor județene în probleme ce privesc administrația publică locală;
11. elaborează informări și propuneri către autoritățile susmenționate cu privire la problemele care sunt sesizate Asociației;
12. informează Adunarea Generală asupra problemelor ce apar în activitatea asociaților;
13. asigură realizarea drepturilor și obligațiilor Asociației în cadrul organismelor la care este asociată sau afiliată;
14. îndeplinește orice alte atribuții stabilite în prezentul statut sau de către Adunarea Generală.

Art. 22

Președintele Comitetului Director îndeplinește următoarele atribuții:

1. conduce lucrările Adunărilor Generale;
2. convoacă ședințele Comitetului Director și conduce lucrările acestuia;
3. reprezintă Asociația în relațiile cu terții;
4. semnează actele și documentele adoptate de organele Asociației;
5. stabilește sarcinile pentru vicepreședinți, secretar și membrii Comitetului Director;
6. urmărește și asigură ducerea la îndeplinire a hotărârilor, deciziilor, altor documente și măsuri, stabilite de Adunarea Generală și Comitetul Director;
7. exercită controlul și îndrumarea activității membrilor Comitetului Director și a corpurilor profesionale;
8. administrează și gestionează patrimoniul Asociației;
9. exercită orice alte atribuții dacă acestea sunt de natură să asigure realizarea scopului Asociației.

Art. 23

1. Controlul modului de administrare și gestionare a patrimoniului Asociației va fi efectuat de o comisie de cenzori aleasă de Adunarea Generală dintre membrii săi, pe o durată de 4 ani.
2. Comisia de Cenzori este alcătuită din 3 membri din care unul este președintele comisiei. Membrii Comitetului Director nu pot fi cenzori.
3. Membrii Comisiei de Cenzori pot participa la ședințele Comitetului Director, fără a avea drept de vot.
4. Comisia de cenzori are următoarele atribuții:
   1. verifică modul de administrare, gestionare a patrimoniului
   2. întocmește rapoartele pe care le prezintă în Adunarea Generală;
   3. îndeplinește orice alte atribuții prevăzute de lege, statut sau stabilite de Adunarea Generală.

Art. 24

1. Patrimoniul Asociației este constituit din contribuția materială și financiară a membrilor săi și va fi folosit numai pentru asigurarea desfășurării activităților necesare realizării scopului Asociației.
2. Veniturile Asociației provin din:
   1. cotizatiile asociatilor,
   2. dobanzile si dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile in conditiile legii,
   3. dividendele societatilor comerciale infiintate de asociati,
   4. venituri realizate din activitati economice directe (editoriale, publicitare, etc)
   5. donatii, sponsorizari sau legate
   6. resurse obtinute de la bugetul de stat sau local
   7. venituri realizate din diverse programe sau proiecte de finantare precum si din activitati de consultanta si asistenta.

Art. 25

Asociația poate desfășura activități economice directe, dacă acestea au caracter accesoriu și sunt în strânsă legătură cu scopul și obiectivele sale.

Art. 26

Asociația poate înființa societăți comerciale în conformitate cu prevederile Ordonanței nr. 26/2000, dividendele obținute de Asociație, dacă nu se reinvestesc de societățile comerciale, fiind folosite obligatoriu pentru realizarea scopului și obiectivelor Asociației.

Art. 27

Administrarea și gestionarea patrimoniului Asociației sunt reglementate potrivit prevederilor legale în vigoare și ale prezentului statut.

Art. 28

Asociația se dizolvă prin :

1. hotărârea Adunării Generale;
2. prin hotărâre judecătorească în următoarele cazuri:
   • când scopul sau activitatea Asociației au devenit ilicite sau contrare ordinii publice;
   • când realizarea scopului este urmărită prin mijloace ilicite sau contrare ordinii publice;
   • când Asociația urmărește un alt scop decât cel pentru care s-a constituit;
   • când Asociația, prin natura scopului sau obiectivelor propuse, urmează să desfășoare activități pentru care, potrivit legii, sunt necesare autorizații administrative prealabile; aceste activități nu vor putea fi inițiate decât după obținerea autorizațiilor respective;
   • când Asociația a devenit insolvabilă.

Art. 29

1. În cazul dizolvării asociației sau fundației, bunurile rămase în urma lichidării nu se pot transmite către persoane fizice.
2. Aceste bunuri pot fi transmise către persoane juridice de drept privat sau de drept public cu scop identic sau asemănător, printr-o procedură stabilită în statutul asociației sau al fundației.
3. Dacă în termen de 6 luni de la terminarea lichidării lichidatorii nu au reușit să transmită bunurile în condițiile alin. (2), precum și în cazul în care statutul asociației sau al fundației nu prevede o procedură de transmitere a bunurilor ori dacă prevederea este contrară legii sau ordinii publice, bunurile rămase după lichidare vor fi atribuite de instanța competentă unei persoane juridice cu scop identic sau asemănător.
4. În cazul în care asociația sau fundația a fost dizolvată pentru motivele prevăzute la art. 56 alin. (1) lit. a) - c), bunurile rămase după lichidare vor fi preluate de către stat, prin Ministerul Finanțelor, sau, după caz, de comuna sau orașul în a cărui rază teritorială asociația sau fundația își avea sediul, dacă aceasta din urmă era de interes local.
5. Data transmiterii bunurilor este cea a întocmirii procesului-verbal de predare-preluare, dacă prin acesta nu s-a stabilit o dată ulterioară.

Art. 30

În cazul dizolvării, lichidarea patrimoniului se face de către persoanele anume desemnate de Adunarea Generală.

Art. 31

În cazul dizolvării prevăzute la art.28 lit.b lichidatorii vor fi numiți prin hotărâre judecătorească.

Art. 32

În cazul dizolvării potrivit art.28 lit.a - lichidatorii autorizați în condițiile legii vor fi numiți de Adunarea Generală sub sancțiunea lipsirii de efecte juridice a hotărârii de dizolvare.

Art. 33

Mandatul Comitetului Director încetează o dată cu numirea lichidatorului în condițiile art.28 lit. a și b.

Art. 34

Lichidatorii sunt obligați să primească și să păstreze registrul și alte acte ale Asociației, îndeplinind mandatul sub controlul cenzorilor.

Art. 35

Față de Asociație și asociați, lichidatorii sunt supuși regulilor mandatului.

Art. 36

Formalitățile privind publicitatea lichidării și radierii Asociației sunt în sarcina lichidatorilor, conform legii.

Art. 37

Asociația încetează a avea ființă la data radierii din Registrul fundațiilor și asociațiilor.

Art. 38

1. Asociației astfel constituite potrivit prezentului statut îi sunt aplicabile prevederile legii civile, OG nr. 26/2000 cu privire la persoană fizică și persoană juridică și OG nr. 37/2003 pentru modificarea și completarea OG nr. 26/2000 cu privire la asociații și fundații.
2. Prezentul statut a fost adoptat în Adunările Generale ale Asociației Municipiilor din România desfășurate în data de 11 mai 2001 - București, 26 septembrie 2002 - Baia Mare, 24 octombrie 2003 - Galați, 2 - 3 septembrie 2004 - Craiova, 7-8 aprilie 2005 - Iași și 20 - 21 octombrie 2005 - Bistrița.